Реорганизация юридического лица понятие способы реорганизации


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Исходя из трактовок, данных в юридической литературе, юридическим лицом считается субъект правоотношений, который наделен хозяйственными правами и обязанностями, а так же имеющий свой баланс, установленную печать, номер расчетного счета в одном из банков. Данный субъект правоотношений действует на основании устава или положения, на основании которых юридическое лицо осуществляет свою деятельность и ее прекращение. Исторически понятие юридическое лицо зародилось еще в Древнем Риме, под которым было принято понимать государство, а чуть позднее и юридически оформленная группа лиц, которые объединили свои усилия и ценности с целью достижения определенных целей, данный союз, как правило, основывался на договоре товарищества.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Просто о реорганизации

Реорганизация фирм


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Реорганизация юридического лица представляет собой особую процедуру, в ходе которой происходит прекращение и или создание юридического лица лиц , сопровождающаяся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в порядке правопреемства к другому одному или нескольким юридическим лицам правопреемнику. Правопреемство при реорганизации является универсальным, так как вновь созданному юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица по всем обязательствам, существующим к моменту реорганизации.

Согласно гражданскому законодательству реорганизацию юридического лица осуществляется в следующих формах:. Слияние — возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних п. Присоединение — прекращение одного или нескольких хозяйственных обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу п. Разделение — прекращение общества с передачей всех его прав и обязанностей вновь создаваемым обществам. Выделение — создание одного или нескольких обществ с передачей ему им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом п. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей участников , изменение которых вызвано реорганизацией п.

Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. При присоединении одного юридического лица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Принятие решения о реорганизации юридического лица сопровождается следующими обязательными процедурами:. Юридическое лицо по общему правилу считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь созданных юридических лиц.

В случае реорганизации в форме присоединения — с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица п. Правопреемство при реорганизации юридических лиц оформляется на основании специального документа — передаточного акта ст. При реорганизации юридических лиц в формах слияния или присоединения передаточный акт не требуется. Такое регулирование обусловлено универсальным правопреемством при реорганизации в этих формах.

Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.

Непредставление передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации п. По общему правилу реорганизация юридического лица является добровольной и осуществляется по решению его учредителей участников или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Принудительная реорганизация юридического лица возможна в случаях, предусмотренных законом, по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда. Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом п.

Указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом. Последствием такого признания будет обязанность возмещения убытков кредиторам реорганизованного юридического лица и его участникам, не авшим или авшим против принятия решения о реорганизации. Согласно ст. Следовательно, данное правило относится только к корпорациям — хозяйственным товариществам и обществам, производственным и потребительским кооперативам, общественным организациям, ассоциациям и союзам и др.

Суд вправе признать реорганизацию корпорации несостоявшейся, если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации юридического лица, а также в случае представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.

Ликвидация юридического лица — это способ прекращения юридического лица, который не сопровождается переходом прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства к другим лицам п. Ликвидация юридического лица может быть произведена как в добровольном, так и принудительном порядке.

Ликвидация в добровольном порядке производится по решению учредителей участников юридического лица или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом. Основаниями для добровольной ликвидации могут быть истечение срока, на который создано юридическое лицо и достижение целей, ради которых оно было создано.

Учредители участники юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, создают ликвидационную комиссию ликвидатора и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. Если решение о ликвидации юридического лица принимается судом, то суд также решает вопрос о назначении лица, на которое могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

Органы юридического лица общее собрание, совет директоров, директор и т. Основной задачей ликвидационной комиссии является удовлетворение требований кредиторов юридического лица в очередности, установленной гражданским законодательством ст. Процедура ликвидации юридического лица состоит из нескольких этапов, каждый из которых сопровождается определенными действиями ликвидационной комиссии или ликвидатора ст.

Срок по заявлению указанных требований не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации. Также комиссии предоставлено полномочие на получение дебиторской задолженности ликвидируемого юридического лица, в том числе в судебном порядке;. По общему правилу имущество ликвидируемого юридического лица подлежит продаже с публичных торгов;. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица кроме учреждений денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица, на которое в соответствии с законом допускается обращение взыскания, с торгов, за исключением объектов стоимостью не более тыс.

При этом никакие другие способы отчуждения имущества например, прекращение обязательств предоставлением взамен исполнения отступного, новация обязательств, вклады в совместную деятельность и т. В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным банкротом.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Реорганизация ООО — процедура, в ходе проведения которой фактическая ликвидация юрлица сопровождается образованием одного либо нескольких предприятий на основе правопреемства.

В бизнес-среде данная альтернатива официальному закрытию фирмы пользуется большой популярностью. Объясняется это возможностью избежать чрезмерного внимания со стороны ФНС. Ликвидация компании вызывает у фискальной службы множество вопросов, для решения которых нередко организуются выездные проверки предприятия. При реорганизации вероятность такого развития событий минимальна.

Основания для реорганизации последнего вида перечислены в ст. Ответ на вопрос, какому из вышеуказанных видов реорганизации отдать предпочтение, зависит от целей компании. Например, целесообразный путь развития небольшого предприятия — это слияние. Такой подход позволит объединить несколько фирм в крупную организацию и за счет увеличения объема оборотных средств интенсифицировать бизнес-деятельность.

Но следует знать и о существовании законодательных ограничений. Следует знать о том, что в основе реорганизации путем разделения лежит сингулярное правопреемство переход лишь части прав и обязанностей. При этом компания-должник подвергается процедуре банкротства. Прежде всего особенности реорганизации ООО касаются учредителей общества. Результаты хозяйственной деятельности компании подлежат разделу между этими лицами пропорционально их вкладу в УК уставной капитал.

Эта сумма определяет и меру ответственности каждого учредителя по обязательствам фирмы. Сроки реорганизации — одна из ключевых особенностей данной процедуры. Нередко она затягивается на 8 месяцев. В течение этого периода компания не сможет вести деятельность, направленную на получение доходов.

Следующая особенность — возможность выбора вида реорганизации. Наибольшей популярностью пользуется присоединение. Выше была представлена стандартная последовательность этапов реорганизации. Но в определенных случаях она несколько изменяется. В частности, пошаговая инструкция слияния двух ООО выглядит так:. По завершении реорганизации путем слияния владельцы нового предприятия получают уведомление о закрытии его предшественников и свидетельство о регистрации.

Проводить проверку юрлица при его реорганизации налоговые органы не обязаны. Но они наделены правом принимать решение о необходимости выполнения данного мероприятия, поэтому перед подачей заявления на реорганизацию бухгалтерия фирмы должна навести порядок в документации. Дальновидные бизнесмены нередко инициируют проведение независимого аудита реорганизуемого предприятия. На законодательном уровне периоды реорганизации не определены.

Но нужно соблюдать сроки, установленные учредителями на общем собрании, когда принималось решение по данному вопросу. Они отличаются в зависимости от формы реорганизации. Среднестатистические сроки следующие:. Следует учесть, что при наличии веских основаниях допускается приостановка реорганизации, что увеличивает длительность процедуры на неопределенное время.

Реорганизация ООО всегда предусматривает передачу обязанностей, прав и активов предприятию-правопреемнику. Проводить данную процедуру законодательство разрешает компаниям с различной организационно-правовой формой.

В целом она включает определенную последовательность этапов и требует подготовку объемного пакета документации. Таким образом, на выполнение реорганизации может уйти немало времени. Именно создание юридического лица означает наступление определенных юридических последствий для данных субъектов гражданских правоотношений. Наступление последствий вызывается также реорганизация юридического лица. Юридические лица создаются по воле их учредителей одного или нескольких , однако государство в интересах всех участников имущественного оборота контролирует законность их создания.

В обоих случаях юридическое лицо считается созданным с моменты государственной регистрации. С этой же даты возникает правоспособность и дееспособность юридического лица. Необходимо также установление контроля за регистрацией изменений, вносимых в учредительные документы и иные данные государственного реестра. Реорганизация — одна из форм прекращения и возникновения юридического лица слияние, разделение, преобразование.

Реорганизация оформляется с помощью передаточного акта. Он должен содержать положения о всех вопросах правопреемства.

Ликвидация юридического лица — способ прекращения его деятельности при отсутствии универсального правопреемства в его правах и обязанностях возможно лишь частичное правопреемство — отдельные права прекращаемого юридического лица переходят к его кредиторам. Они могут рассчитывать лишь на частичное удовлетворение своих требований. Основной особенностью ликвидации при банкротстве является обязательное соблюдение конкурсного порядка распределения имущества ликвидируемого юридического лица между кредиторами.

Принудительная ликвидация осуществляется в соответствии с судебным решением. Основаниями могут являться, например, осуществление деятельности, запрещенной законом или без лицензии. Реорганизация — прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство. Способы реорганизации юридических лиц определены ст. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается.

Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридических лиц - это способ прекращения юридического лица без прекращения его прав и обязанностей. Юридическое лицо перестает существовать, но одновременно с этим его права и обязанности в полном объеме переходят к иному юридическому лицу, уже существующему на момент реорганизации или созданному в результате такой реорганизации. В каких формах может быть проведена реорганизация? Гражданский кодекс ГК РФ предусматривает 5 форм реорганизации юридических лиц:.

Реорганизация – прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство.

§ 1. Понятие, формы и порядок реорганизации корпорации

Реорганизация — прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство. Слияние — объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Реорганизация в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединившихся юридических лиц. Разделение — образование на базе прекратившего существование юридического лица двух и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам. Реорганизация в форме разделения считается завершенной с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.

Реорганизация юридических лиц: общие положения

Понятие " реорганизация " закон не раскрывает, однако общий ее смысл состоит в том, что данная юридическая процедура преследует цель создания одних и прекращения других юридических лиц, как правило, связывая между собой эти процессы и обусловливая одно создание другим прекращением. Иначе, Реорганизация юридического лица - это способ прекращения существования юридического лица, при котором его права и обязанности переходят к другим юридическим лицам в порядке универсального правопреемства. Поэтому реорганизация, с одной стороны, - альтернатива первоначальному возникновению учреждению юридических лиц, с другой - один из способов прекращения одного нескольких юридических лиц. Приведенные формулы позволяют разделить процессы реорганизации на три группы:. Никакие другие формы реорганизации помимо пяти названных невозможны, однако возможны комбинации разных форм реорганизации.

Осуществляется в форме слияния , присоединения , разделения , выделения или преобразования. Реорганизация осуществляется по решению учредителей участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Реорганизация юридических лиц: общие положения

Реорганизацией юридического лица называют определенные изменения в правовом положении организаций. Может быть осуществлено изменение правовой формы общества, когда все активы переходят к тем, кто возникает правопреемство. Данный процесс является длительным, поэтому чтобы не прекращать его на половине, нужно чтобы были выполнены требования:. На тему отличий между различными способами зачастую пишутся рефераты, курсовые, шпаргалки, проводятся контрольные. Слияние, присоединение, разделение, преобразование и выделение — все эти способы и формы разнятся своим порядком.

Понятие и особенности реорганизации юрлица

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Реорганизация — это общее название процедуры, предусмотренной для юридических лиц, которые хотят сменить свою организационно-правовую форму, разделить ее и т. То есть реорганизация может проходить в 5-ти формах: преобразование, разделение, выделение, слияние и присоединение. И каждая из этих форм имеет свои особенности. Преобразование — когда Общество может изменить свою организационно-правовую форму. ООО же, в свою очередь, может преобразоваться в иное хозяйственное общество, товарищество или производственный кооператив ст. Выделение Общества — когда из одной организации создается одно или несколько компаний с передачей им частично прав и обязанностей реорганизуемого Общества.

Реорганизация юридического лица - вся необходимая информация по этому вопросу. Понятие реорганизации юридического лица Варианты и способы реорганизации юридических лиц выбираются или самостоятельно .

Реорганизация и ликвидация юридического лица

ООО quot;Олбестquot; — Все пра ва на базы данных защищены. Выявление особенностей гражданско-правового регулирования деятельности юридических лиц. Создание новых или прекращение прежних юридических лиц.

Реорганизация юридического лица и формы реорганизации

Реорганизация юридического лица представляет собой особую процедуру, в ходе которой происходит прекращение и или создание юридического лица лиц , сопровождающаяся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица в порядке правопреемства к другому одному или нескольким юридическим лицам правопреемнику. Правопреемство при реорганизации является универсальным, так как вновь созданному юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица по всем обязательствам, существующим к моменту реорганизации. Согласно гражданскому законодательству реорганизацию юридического лица осуществляется в следующих формах:. Слияние — возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением последних п.

Реорганизация — прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, то есть правопреемство. Слияние — объединение двух и более юридических лиц в единое новое юридическое лицо.

Виды правовых режимов банкротство реорганизация

В данной статье мы разберем ситуации, в которых необходимо провести реорганизацию компании, а также рассмотрим существующие формы реорганизации юридического лица. Реорганизация компании — это прекращение деятельности одного юридического лица с последующим правопреемством. Итогом данной процедуры может стать образование одного или нескольких новых юридических лиц, на которых переносятся права и обязанности предприятия, прекратившего свое существование. Есть различные причины реорганизации компании. К примеру, для расширения бизнеса или для вывода фирмы из кризисной ситуации. Часто к реорганизации прибегают, чтобы снизить налоговые расходы.

Реорганизация юридического лица - это переход прав и обязанностей одного юридического лица другим юридическим лицам в порядке универсального или сингулярного правопреемства. Судебная практика исходит из того, что обязательства присоединяемого общества переходят к правопреемнику, даже если они не указаны в передаточном акте. Вопросам реорганизации посвящены ст. Реорганизация может быть осуществлена по решению учредителей участников юридического лица либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация за 7 дней: реальность или миф? Обзор спорных вопросов при проведении реорганизации

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Светлана

    Читателям моего блога это будет интересно.Можно, сделаю кросспост у себя на блоге?

  2. Евлампия

    Хороший пример вашего поста можно увидить на многих сайтах, дерзайте дальше

  3. baysonhotuss

    пропустил, нада будет глянуть

  4. Сократ

    Если бы я был девушкой, я бы дал автору за такой пост.

  5. nacomtisor

    Мне понравилось!Беру….)))))))