Как принять на учебную практику студента


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Не секрет, что ни одна, даже самая мощная теоретическая подготовка специалистов не заменит практических навыков, которые можно приобрести только путем проб и ошибок. Недаром в целях реализации государственного стандарта образовательные программы любого учебного заведения включают в себя в том числе производственную практику п. О необходимости прохождения практики говорится и в пункте 5 статьи 5 Федерального закона от Производственная практика проходит в рамках договорных отношений между учебными заведениями и организациями, готовыми принять студентов. Если подобный договор заключен, предприятие обязано предоставить соответствующие рабочие места для учащихся данных учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию п. Порядок прохождения практики учащимися вузов регулируется Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Минобразования России от

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить отчет по учебной практике

Прохождение практики иностранными студентами на территории Российской Федерации


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Является ли студенческая практика трудовой деятельностью с точки зрения трудового и миграционного законодательства, требуется ли заключать трудовой договор с иностранными студентами, проходящими практику от учебного заведения на вашем предприятии? Требуется ли при прохождении практики иностранным студентам оформлять разрешение на работу или патент, а организации, в которой они практику проходят - уведомлять о прохождении практики органы власти?

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранных граждан регулируются Федеральным законом от Так в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Закона иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность … при наличии разрешения на работу или патента.

При этом указанная норма содержит исключения из правила — а именно 12 категорий иностранцев, которым для осуществления трудовой деятельности в России не требуется получать разрешительные документы. Однако, практика в данном перечне отсутствует. Под трудовой деятельностью в абзаце 13 пункта 1 статьи 2 Закона понимается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг.

Вместе с тем, согласно положениям статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. При этом административная ответственность для организации, допустившей к работе иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу или патента, наступает при фактическом допуске в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо ином использовании труда иностранного гражданина или лица без гражданства [1].

С учетом того, что в процессе прохождения практики студенты фактически выполняют определенные виды работ, может ли быть признана практика трудовой деятельностью, влечет ли ее прохождение необходимость заключения договора со студентами-иностранцами и, соответственно, уведомление об этом органов власти в сфере миграции? В соответствии с частью 1 статьи 78 Федерального закона от В соответствии с п. Проведение практики обучающихся предусматривают все основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся пункт 6 статьи 13 Закона об образовании , то есть:.

При этом производственная, в том числе преддипломная практика проводится только на предприятиях, в учреждениях и организациях. Важно, что организация проведения практики , предусмотренной образовательной программой, осуществляется образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями , деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым студентами в рамках образовательных программ, преподаваемым в ВУЗе ПТУ, колледже.

То есть документальным подтверждением прохождения практики осуществление студентами именно учебной, а не трудовой деятельности будет являться наличие соответствующего договора между учебным заведением и организацией, в которой иностранные студенты будут проходить практику [2]. Кроме того, направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики [3].

В приведенных Приказах закреплено, что в период прохождения производственной практики обучающиеся могут быть зачислены на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. Оба приведенных выше приказа предусматривают лишь возможность, но не обязательность заключения трудовых договоров со студентами, проходящими в организации производственную практику пункт 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утв.

Приказом Минобрнауки России от Приказом Минобрнауки от В этом случае в соответствии с положениями статьи 59 ТК РФ заключается срочный трудовой договор. Заметим, что ТК РФ не предусматривает необходимость заключения трудового договора только в силу прохождения студентом производственной учебной практики на предприятии. Законодательство допускает возможность отсутствия трудовых отношений между студентом-практикантом и организацией.

Так, обучающиеся, проходящие производственную практику в соответствии со ст. Примечание к статье N , пункт 9 Положения, утв. N Приказ Минобрнауки России от Profpost Профессиональный пост. Новая запись блога. Быстрая запись. Подписаться на блог. Отписаться от блога. Запомнить меня. Забыли логин? Забыли пароль? Подписаться на эту запись блога Отписаться. Прохождение практики иностранными студентами на территории Российской Федерации Володин Евгений Владимирович.

Трудовое право. Проведение практики обучающихся предусматривают все основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся пункт 6 статьи 13 Закона об образовании , то есть: а образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена ПТУ, колледж ; б образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре адъюнктуре , программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки ВУЗы.

Вопросы организации прохождения практики учащимися учебных заведений регламентируются: - в высших учебных заведениях - Приказом Минобрнауки России от N [3] пункт 16 Положения, утв. Особенности миграционного учета иностранных гражда Обмен иностранных водительских удостоверений. Об авторе. Володин Евгений Владимирович Подписаться на обновление автора Отписаться от обновления автора Посмотреть страницу автора Больше записей автора.

Последние записи авторов Порядок трудоустройства в России беженцев и лиц, получивших временное убежище Трудовое право. Особенности оформления иностранцев в филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных компаний, зарегистрированных на территориях государств - членов ВТО. Порядок оформления разрешительных документов и трудоустройства граждан Южной Кореи в Российской Федерации Трудовое право.

Внесены изменения в Перечень "Цели поездок", используемый при оформлении документов на право въезда в Россию Трудовое право. Комментарии Нет созданных комментариев.

Будь первым кто оставит комментарий. Уже зарегистрированны? Войти на сайт. Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя. Автоматически зарегистрировать меня как пользователь сайта. Подписаться на эту запись блога Чтобы подписаться на обновления этой блоговской записи, введите, пожалуйста, адрес Вашей электронной почты. Изображение капчи. Подождите минутку, пока генерируется календарь.

Популярные категории. Ценообразование и сметное нормирование. Личная эффективность. Кадровое делопроизводство. Профессиональные стандарты. Повышение операционной эффективности бизнеса. Бухгалтерский учет и налогообложение. Последние записи. Коптенко Елена Евгеньевна 30 октября Совмещение - что за кадровый процесс? Основные ошибки и документооборот.

Комментариев: 0. Володин Евгений Владимирович 26 октября Новая форма уведомления о прибытии иностранного гражданина. Бормотов Павел Александрович 17 октября Личная эффективность руководителя: наставничество и коучинг. Володин Евгений Владимирович 04 октября Россияне могут получить возможность привлекать мигрантов для нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Учебный Центр 25 сентября Неделя сметчика в Москве. Последние коментарии. Maria Khachaturova Новый порядок выдачи иностранным гражданам разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации 16 сентября Добрый день! Спасибо за развёрнутый комментарий! Подскажите, где можно найти список документов для В Ната Что делать если: ВКС получил разрешение на временное проживание 13 августа Спасибо за детальное разъяснение.

Скажите, пожалуйста, а что происходит с визой супруг Larisa Гражданство по новому 24 июля Подскажите как быть если в УФМС все же требуют предоставить от отказ от гражданства, при ГЭ Проектирование канатных дорог КД 26 июня Доброго времени суток! Есть намерения возведения грузовой подвесной канатной дороги. Опыта проектиро Руслан Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан 06 марта Ваша статья мне очень помогла, спасибо!

Местный УФМС оказывается живет по законам года, и хочет

Прием студента на практику

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Вот и остались за плечами бессонные ночи и горы конспектов, подведены итоги очередной сессии, наступила пора долгожданных каникул, но не для всех студентов. Некоторые из них направляются на производственную практику.

Как принять студента на с учебным заведением.

Прием студента на практику

Акция месяца 8 88 Каким образом мы можем принять студента на практику. В договоре об учебно-производственной практике указана профессия электромонтажник по силовым системам. У нас есть вакансия слесаря-электрика. Если заключить с ним договор договор гражд. Практика на 3 месяца и определенной работы каждый рабочий день может быть разное задание на это время не будет. Ответ на Ваш вопрос зависит от того, как вы оформили или планируете оформить практиканта. В настоящее время есть два варианта оформления практикантов:.

На практику пришел студент

Ежегодно студенты учреждений высшего образования далее — вуз , чтобы получить практический опыт по своей специальности, проходят производственную практику далее — практика в различных организациях. В статье мы рассмотрим, какие действия организация должна предпринять для оформления практики студентов вузов далее — студенты, практиканты. Любая организация может принять на практику студента. Для этого следует обратиться в вуз, направив соответствующее письмо.

Кадровики тех организаций, в которых студенты проходят производственную или преддипломную практику, желали бы, чтобы в ТК РФ была отдельная глава, посвященная трудовым отношениям с практикантами. Таких специальных норм даже после внесения в Трудовой кодекс поправок не появилось.

Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу

Акция месяца 8 88 Интересует вопрос по поводу заключения договоров на практику работающего сотрудника от вуза. Сотрудник от вуза предоставил нам форму договора, которая подразумевает оформление договора с вузом на пять лет и предоставление мест следующим выпускникам. Как быть если сотрудник уже у нас работает и хочет пройти практику от вуза? Текст возможного договора приведен в приложении к ответу в формах.

Оформление практики студентов

Узнать подробности и оставить заявку. Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан. Шаг 1. Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную ознакомительную и производственную. Шаг 3. Шаг 4. В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.

придется: согласовать с учебным заведением, Трудоустройство студентов на практику, является частью программ . принять практиканта к себе на работу.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Желание не зависеть от родителей и потребность в денежных средствах заставляет студента искать работу. Для работодателя сотрудничество с этой категорией граждан связано с рядом особенностей. Прием студента на работу в обязательном порядке проходит с учетом формы обучения.

Как принять студента на производственную практику

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Порядок прохождения практики регулируется:. К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям предпринимателям , предоставляющим места для практики. Но самим фирмам предпринимателям в случае привлечения студентов ничего составлять не нужно. Учебные заведения самостоятельно разрабатывают требования к общей организации практики, устанавливают регламенты действий студента, отчеты, которые практикант должен составить по результатам практики. Компании или индивидуальному предпринимателю, решившему привлечь студентов, необходимо обратиться в учебное заведение институт, училище , соответствующее профилю деятельности, и заключить договор.

Ольга Клименко.

Кадровики тех организаций, в которых студенты проходят производственную или преддипломную практику, желали бы, чтобы в ТК РФ была отдельная глава, посвященная трудовым отношениям с практикантами. Увы, но таких специальных норм, даже после внесения в Трудовой кодекс в октябре прошлого года поправок, не появилось. И оформление студентов на практику до сих пор вызывает многочисленные трудности. Ведь четкий алгоритм действий в законодательстве относительно данной ситуации не прописан. А договора о прохождении практики, как особого вида соглашения между работодателем и практикантом, согласно действующему законодательству не существует. Какой же договор необходимо заключать с практикантом, принимаемым в организацию, и нужен ли такой документ вообще?

В процессе обучения в ВУЗах и учебных организациях среднего и начального профессионального образования учащиеся проходят производственную практику, предусмотренную образовательными программами в соответствии с п. Образовательные учреждения своими силами разрабатывают требования к организации производственной практики, действиям студентов, формированию отчетов по итогам практики - компании, привлекающие практикантов, ничего не составляют. К сожалению, имеющиеся нормативно-правовые акты не предусматривают ответов на все вопросы, касающиеся особенностей прохождения практики. В связи с этим, у работодателей до сих пор возникают сомнения относительно того, как принять студента на производственную практику, и как выстраивать с ним отношения в период сотрудничества.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nisrevivar

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - вынужден уйти. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю.